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中工网讯 “我们每个月的休假由原来的4天增加到5天，加班工资也从每小时12元增加到15元，并且高温津贴也得到了落实。”参加集体协商的职工代表张红艳高兴地说。
5月17日，宁夏回族自治区石嘴山市平罗县塞上春农产品行业举行了2023年度工资集体协商会议，并继续监督执行工龄工资。通过协商，该行业工资人均增长5%，290名职工享受协商成果。
平罗县塞上春农产品行业工资集体协商工作经过近十年来的有效开展，克服了一些职工代表“不敢谈”“不会谈”，小微企业主“不愿谈”等突出问题，在行业内打破了以往由企业单方决定劳动报酬的机制，建立起由劳动关系双方通过集体协商共同决定劳动报酬的机制。协商中，行政方与职工方不仅仅就工资、福利等双方展开沟通协商，还将提高加班工资标准、增加休假天数、落实高温津贴等关系到职工切身利益的问题列入协商内容，并达成一致意见。
平罗县总工会加大对行业性工资集体协商的覆盖面和推进力度，较好地制定适应本行业工会维权的新路子。此次通过开展行业工资集体协商，有效解决了行业内职工和企业在工资增长、福利待遇等方面的问题，进一步保障劳动关系双方的合法权益，构建和谐劳动关系，调动职工积极性，有效促进了企业的健康发展。（夏东旭）
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